陕西德璟2021年公开招聘岗位及要求

序号

岗位类别

招聘岗位

人数

任职要求

1

A

投资发展部部长

1

1、本科及以上学历，8年以上工作经验，具有较强的组织能力、政府资源和对外工作协调能力,具备较强的工作突破能力；
2、具备对土地市场资源信息的掌控能力，具备对土地价值正确判断能力；
3、熟悉规划技术规定、营销、工程、设计专业流程。

2

B

投资发展经理

1

1、本科及以上学历，房地产投资相关经验5年以上，有至少十个完整的项目投资落地经验；
2、具备对土地市场资源信息的掌控能力，具备对土地价值正确判断能力；
3、熟悉规划技术规定、营销、工程、设计专业流程。

3

B

工程经理

1

1、 本科及以上学历，土木工程相关专业；
2、 5年及以上施工管理经验，其中至少3年以上地产工程经理同等岗位工作经验；
3、有完整项目经验3个，有大体量(20万方以上)复杂业态项目经历，团队管理经验；
4、熟悉甲方管理程序，熟悉本行业标准及规范；
5、责任心强、抗压能力强、有团队精神、具有较强组织协调及沟通能力。

4

A

研发设计部部长

1

1、本科及以上学历；
2、8年以上工作经验，至少4个全项目设计管理经验；
3、熟知研发管理全流程，自适应力、系统性分析及解决问题、学习创新能力、发展他人、团队管理、影响力；
4、具有较高的产品格局、熟悉营销定位。

5

A

成本招采部长

1

1、本科及以上学历，工程造价等相关专业；
2、8 年以上工作经验，具有大型地产公司的成本负责人工作经验；
3、多项目管控经验；（项目立项—竣工结算）成本全面管控经验（目标成本编制、动态成本控制、招标合约采购、预结算等）；
4、成本专业理论知识扎实，精通招标、合同管理、预决算管理，对材料市场价格等细节关注，具备解决实际问题的能力；
5、具备甲方思维，坚持原则，注重规范操作维护甲方利益；
6、管理思路清晰，有很好的沟通、协调能力和系统的归纳总结能力。

6

B

招标采购经理

1

1、本科以上5年及以上大型房地产公司招标采购管理经验；有咨询单位或施工单位经验者优先；
2、熟悉房地产行业采购管理知识，熟悉供应商开发与管理、工程材料/设备选型常识，能够根据不同设备、材料类型选择适宜采购方法，有效组织实施采购活动；
3、细心，严谨务实，有很高的职业操守，能承受工作压力，具有较强的谈判能力。

7

A

财务部部长

1

1、统招本科及以上学历，财务会计类专业优先；
2、8年以上财务工作经验；熟悉国家和地方财税法规；掌握财务核算、财务管理（投资、融资、预算管理等）理论知识；（具备预判和风险收益的评估）
3、具备严密性/怀疑性，研究精神，咨询能力。除专业精度外，应当有较强的分析能力，敏锐的观察力；
4、诚实、原则性强；有较强的沟通协调能力，能承受高强度工作压力。

8

A

运营管理部部长

1

1、有房地产行业，运营管理经验的优先，管理类相关专业本科以上学历；
2、受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训；
3、10年以上工作经验，4年以上高级管理经验，有项目总经验者优先；
4、认同公司价值观，工作敬业，有责任心；
5、出众的领导管理才能和良好的商业理念；
6、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；
7、办事认真严谨；追求成功，精力充沛。

9

B

运营经理

1

1、本科及以上学历，5年及以上跨职能工作经验；
2、有过一线公司的工作经历和完整项目经验（30万方体量及以上）；
3、曾任职一线地产公司工程运营经理；
4、自适应力、系统性分析及解决问题、学习创新能力、发展他人、团队管理、影响力；
5、全局视角、统筹协调能力。

10

A

人力行政部部长

1

1、大学本科及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等管理专业；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识；
3、十年以上人事行政管理工作经验，五年以上房地产行业从业经验优先；
4、具有良好的计划执行能力、分析与判断能力、沟通与协调能力。

11

C

土建工程师

1

1、本科及以上学历，工民建、土木工程等相关专业；
2、具有3年及以上房地产行业工作经验，熟悉甲方现场管理程序，独立担任过至少一个全项目周期10万平方米以上的现场管理，有商业项目土建经验优先；
3、熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件；
4、对于安全隐患及客户敏感点保持高度敏感，能及时发现与事前控制并紧密跟踪解决；
5、具有较强的系统思考与分析解决问题能力。

12

C

安装工程师

1

1、本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业；
2、具有3年及以上房地产行业工作经验，熟悉甲方现场管理程序，独立担任至少一个全项目周期10万平方米以上的现场管理；
3、熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件；
4、对于安全隐患及客户敏感点保持高度敏感，能及时发现与事前控制并紧密跟踪解决；
5、具有较强的系统思考与分析解决问题能力。

13

C

报批报建主管

1

1、本科以上学历；
2、5年以上房地产项目投资、前期报批、开发证件办理经验；
3、熟知房地产开发政策、流程及报审、报建、各项手续的审批程序；
4、完整参与过项目前期的市政、规划全过程；
5、具备较强沟通协调能力和交际能力；

14

C

建筑设计工程师

1

1、本科及以上学历，建筑学相关专业；
2、5年以上一线地产建筑设计相关工作经验，有完整项目经历的优先考虑；
3、专业能力过关，对产品研发和设计有思考、总结和沉淀，具备商业视角和眼光；
4、爱钻研、琢磨，有上进心，能承受一定的工作压力。

15

C

结构设计工程师

1

1、统招本科及以上，建筑环境与设备相关专业；
2、经验要求：5年以上工作经验，有完整的项目工作经历；
3、具备成本意识、分析能力、逻辑思维能力强，有责任感、进取心及良好的团队合作精神。

16

C

精装设计师

1

1、本科及以上学历，环境、艺术设计相关专业 ；
2、经验要求：3年以上地产公司全项目精装设计专业经验 ；
3、其它相关经验要求：熟悉甲方管理程序，熟悉本行业标准及规范；                                                                                    4、熟悉行业内一线房企精装配置。

17

C

景观工程师

1

1、本科及以上学历，风景园林等相关专业；
2、房地产公司景观设计管理经验5年以上，或设计院8年以上工作经验；
3、精通园林景观、工程等相关软件，熟悉相关的景观设计施工规范；
4、熟悉房地产行业业务流程；熟悉各项建筑材料、设备设施的运用原理及消防主管部门报审等各个流程。

18

C

安装造价工程师

1

1、本科及以上学历；5年以上相关工作经验；
2、熟悉水、电、电气图纸，3年以上品牌开发商安装造价工作经验；
3、在较知名地产企业或知名项目有至少一个较完整的项目经验；
4、熟悉定额及其配套文件，能够独立完成成本分解和实施；
5、沟通能力较强，逻辑思维清晰；
6、具有较强的学习能力与发展意愿。

19

C

土建造价工程师

1

1、本科以上毕业，工程造价及相关专业，3年及以上土建造价工作经验，持有工程造价总站颁发的“造价员”资格证，持有国家颁发的的“造价工程师”资格证优先考虑；
2、独立承担过至少三个5万平方米以上项目工程的造价管理优先考虑；熟悉定额及其配套文件、具有工程建设造价管理经验；
3、诚实守信，工作细致认真，具有良好的职业操守和优良的团队协作精神。

20

C

会计

1

1、本科及以上学历，财务会计类专业优先；
2、熟悉国家和地方财税法规, 掌握财务核算、财务管理（投资、融资、预算管理等）理论知识，6年以上财务工作经验；
3、具备严密性/怀疑性，研究精神，咨询能力。除专业精度外，应当有较强的分析能力，敏锐的观察力；
4、诚实、原则性强；有管理意识，能承受高强度工作压力。

21

C

出纳

1

1、本科以上学历，财务会计类专业，2年及以上相关工作经验；
2、了解并在一定程度上掌握财务会计基本知识；
3、持有会计从业资格证；
4、诚实、稳重、细心，有主动管理意识，沟通能力强、团队协作意识好。

22

C

行政主管

1

1、本科及以上学历；
2、4年及以上行政工作经验，其中2年以上大型房地产企业行政管理经验；
3、优秀的沟通协调、资源统筹能力，具备较强的抗压能力、服务意识及团队精神。

23

C

法务主管

1

1.法律、法学相关专业，应通过国家司法考试，取得律师执业资格；
2.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧；
3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；具有诉讼仲裁、调解等实践经验； 
4.具有较好的逻辑思维和抗压能力；
5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

24

C

人力资源主管

1

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、公共关系、社会学等专业优先；
2、5年以上知名企业人力资源相关工作经验，有房地产行业或外资企业从业经验优先；
3、了解人力资源各模块，在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验，具有较强的独立分析与解决问题的能力；
4、良好的沟通表达能力和亲和力，良好的职业操守，抗压能力强。

25

C

党群干事

1

1、本科学历；党员，汉语言文学、哲学、马克思主义理论与研究等相关专业；
2、具有党建、工会、纪律主管部门工作实习经验者优先；
3、热爱文字编辑书写工作；
4、工作细致、谨慎、务实，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，具有优秀的职业道德。

26

C

纪检干事

1

1、本科学历；党员，汉语言文学、哲学、马克思主义理论与研究等相关专业；
2、具有党建、纪律主管部门工作实习经验者优先；
3、热爱文字编辑书写工作；
4、工作细致、谨慎、务实，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，具有优秀的职业道德。