2015年，是煤炭企业“惟其艰难”的一年。当前，产能过剩、经营亏损已经是摆在我们面前的残酷现实，更有新型能源飞速发展所带来的巨大压力。煤炭主业发展尚且如此，作为依托煤业、以矿区、职工家属为主要服务对象的实业，其发展现状更让人堪忧。

面对严峻的市场形势，面对巨大的生存压力，幼儿园作为陕煤化实业集团的一个单位该怎么办？是等？还是靠要？这是我们面临的实际问题，要想走出困境，我们必须按照实业集团的战略部署，下决心、下大力气把降本增效做好，这是对实业集团负责，对单位负责，更是对自己负责，我们必须将这种责任意识层层传递下去！如果员工的责任意识增强了，大局意识提高了，就能赢得主动。只要我们每一个人迈出一小步，单位就会迈出一大步。

蒲白幼儿园地处罕井镇，周边有社区承包园、私人开办的幼儿园，更有政府投资的罕井中心幼儿园。由于地域限制，收费相对高，入园幼儿人数有限，加之正式职工偏多，困难多压力大。虽然有很大的阻力，但我们有决心走出困境。一是我们有实业集团的支持；二是有政府的关注；三是有国家对幼教的普惠政策；因此我们要紧跟形势发展的需要，转变观念，更新管理思路，提高服务质量，创品质幼儿园，品牌幼儿园。每位员工都要从实际出发，无论是在工作或者是生活中，都要厉行节约，注意节能降耗，从每个人做起，从身边做起，从点滴做起，从举手之劳做起。从节约一滴水、一度电、一张纸等做起。节能降耗就意味着增效，只有增效我们才会有更好的出路。首先我们一定齐心协力，团结一致，凝心聚力，不等不靠、主动为企业、为单位、更是为自己担负起责任，担负起重任，积极投入到治亏增效的洪流中去，主动作为。因为市场不相信眼泪，悲观守望只会自我颓废。对于今后的发展，陕煤化集团已明确政策：要自己的日子自己过，自己的孩子自己养，对没有边际贡献、没有竞争优势、持续亏损企业要“出清”、要“处置”。其次是我们要树立必胜的信心。信心是战胜一切困难的法宝。萧伯纳有句名言：“信心可以化渺小为伟大，化平庸为神奇”。我们有国家对现代服务业和教育现代化的高度重视；对煤炭行业化解过剩产能、实现脱困出台的重大举措；有陕煤化集团对实业集团转型发展、治亏创效不遗余力地提供支持；更有一支不离不弃、忠诚敬业、已具备专业化服务的实业集团员工队伍。信心使我们更坚强，团结使我们更有力量。在当前严峻的市场“寒冬”面前，个体的力量是弱小而微不足道的，而集体的力量、团队的力量将会使我们攻坚克难、无往而不胜！员工是企业发展的命运共同体，员工中蕴藏着无限的创造力和改革的勇气，员工永远是企业治亏创效、转型升级、发展稳定的坚实依靠。第三是转变观念。观念一变天地宽，立践力行树榜样。在时代大潮的冲击下，我们要立足于自己的岗位，勇于担当、履职尽责，从我做起、从小事做起，影响和带动身边的人自觉践行节能降耗，降本提质，在治亏增效中发挥作用，担负起自己的责任，展现作为，为企业治亏创效作贡献。。

     总之，在当前形势下，需要我们始终围绕“治亏增效”这个中心，只有增效我们的单位才会有出路。只要我们抱定治亏增效必胜的信念，凝聚敬业实干的精神，秉承艰苦奋斗的作风，团结一心，众志成城，锐意进取，攻坚克难，我们就一定能够迎来实业集团更加美好的明天！